Se lanza la tercera edición del estudio de equidad de género en la industria vitivinícola

Wines of Argentina (WofA), entidad responsable de la promoción del Vino Argentino en los mercados mundiales, con el apoyo de Bodegas de Argentina (BdA) y amfori «Trade with Purpose», lanza una nueva edición del Estudio de Perspectiva de Género en el Sector Vitivinícola.

Por: Stefania Chirico

Este estudio, que se realiza por tercer año consecutivo, busca evaluar la equidad de género dentro de las bodegas argentinas y diseñar estrategias para promover una mayor inclusión y diversidad en la industria. La iniciativa forma parte del programa «RED Sustenta Vitis», financiado por la Delegación de la Unión Europea en Argentina, y cuenta con la coordinación de Perspectivas Consultora, especializada en género y diversidad.

Un compromiso en constante crecimiento

Desde su primera edición en 2022, el estudio ha ido ampliando su alcance para obtener un diagnóstico cada vez más preciso sobre la realidad laboral de mujeres y varones en la industria vitivinícola. A lo largo de los años, se han analizado diversas variables, como:

Distribución de género en las distintas áreas de trabajo dentro de las bodegas.
Acceso a puestos de liderazgo y representación femenina en cargos directivos.
Brechas salariales y políticas de equidad implementadas por las empresas.
Nivel educativo desglosado según género.
Ubicación geográfica y tamaño de las bodegas participantes.

En la edición 2023, 58 bodegas de provincias como Mendoza, Salta, Córdoba, San Juan, La Rioja, Buenos Aires, Tucumán y Neuquén participaron del estudio, lo que permitió obtener un panorama más detallado de la situación actual. Para 2025, el objetivo es ampliar la participación y lograr una representación más diversa de las bodegas en todo el país.

Cómo participar en el estudio 2025

El estudio se desarrolla a través de una encuesta online, de carácter totalmente anónimo. Se solicita que cada bodega envíe una única respuesta, por lo que se recomienda que el formulario sea completado por el área de Recursos Humanos o por el personal encargado de la gestión de estos temas.

Plazo de participación: La encuesta permanecerá abierta hasta el 21 de marzo de 2025.

En el siguiente LINK encontrarán el encuadre técnico para completar la encuesta, los objetivos del estudio y la metodología de análisis de los datos.

Resultados y próximos pasos

Los resultados del estudio serán presentados en mayo de 2025, y el documento final estará disponible para todas las bodegas interesadas en diseñar estrategias que promuevan un ambiente laboral más equitativo, inclusivo y sostenible.

Para más información, se puede contactar con Wines of Argentina a través de sus canales oficiales o con Bodegas de Argentina (BdA).

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